五是调整了政策有效期限

2017-03-22 08:37

三是减少了申报材料要求,简化了申报程序。不再要求个人提供培训发票,而是直接按对应工种及等级的标准予以补贴;不再要求企业提供职工教育培训经费提取使用的相关材料。简化了企业网上申请程序,凡在我市人力资源保障系统立户的企业可直接申办培训补贴业务。

四是增加了个人申报受理点。为方便群众就近申报,申报点延伸到每个区,全市共有26个申报点。

企业应按照要求开展技能人才评价,员工考核合格并获得深圳市核发的《职业资格证书》、《专项能力证书》的,按个人标准补贴企业。

此外,补贴办法加强了企业补贴,分为新录员工岗前培训补贴和企业技能人才评价补贴两类。要求企业与员工签订6个月以上的劳动合同,并按规定缴交深圳市社会保险费。新录员工岗前培训要求企业对新录用的员工在劳动合同签订之日起6个月内,按照培训方案开展岗前职业技能培训,员工考核合格的,按每人100元标准补贴企业。

五是调整了政策有效期限。将原来一年有效期调整为五年,以保持政策执行的连续性。

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